Seit über 50 Jahren steht WURST Stahlbau für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Stahlbau. Mit mehr als 280 Mitarbeitenden und rund 15.000 Quadratmetern Produktionsfläche bieten wir umfassende Leistungen: von der Bedarfsanalyse und Projektentwicklung über Fertigung, Montage und Vertrieb bis hin zum Schlüsselfertigbau. Auch zukunftsorientierte Lösungen wie die Umwandlung von Parkflächen in Energiehotspots gehören zu unserem Portfolio.
Unser Hauptsitz befindet sich in Bersenbrück im Landkreis Osnabrück – hier liegen unsere Wurzeln. Die Gründerfamilie lebt bis heute direkt neben dem Firmengelände, und viele unserer Mitarbeitenden stammen aus der Region. Wir engagieren uns aktiv für das Gemeinwohl, etwa durch Sponsorings und ehrenamtliche Projekte.
Mit zusätzlichen Standorten in Bremen und Düsseldorf sind wir überregional für Sie da – mit kurzen Abstimmungswegen, regionaler Expertise und persönlicher Nähe. Ob Industriehalle, Sonderkonstruktion oder Komplettlösung: WURST Stahlbau ist Ihr zuverlässiger Partner für hochwertigen Stahlbau in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus.
jährliche Verarbeitung von Stahl
Produktionsfläche
Gesamtleistung
Mitarbeitende
Berufserfahrung
im Zweischichtsystem
Bild: v.l.: Michael Wurst, Christian Wurst und Thomas Wurst
Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig. In dieser Gewissheit gehen wir selbstbewusst an unsere Aufgaben. Unsere Empathie und Offenheit sorgen für erfolgreiche Projekte. Eine Prise Humor steigert die Freude in unserem Arbeitsalltag.
Jeder Einzelne ist mit seiner Persönlichkeit und seinen Talenten wertvoll für unser großes Ganzes. Deshalb fördern und fordern wir uns gegenseitig. Fehler betrachten wir als Lernchancen. Verständnis füreinander ist für uns selbstverständlich.
Wir gehen neue Projekte offen und motiviert an. Dabei schätzen wir die Ideen jedes Einzelnen. Wir bündeln unser Wissen, um Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam treiben wir unseren Fortschritt voran und gestalten die Zukunft. Darauf sind wir stolz.
Wir schaffen durch unser wertschätzendes Miteinander ein familäres Umfeld. Es ist geprägt von Verbindlihckeit und Vertrauen. Wir freuen uns über die Erfolge jedes Einzelnen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir aktiv.
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind die Basis unserer Projekterfolge. Ebenso wichtig ist uns der respektvolle Umgang miteinander, mit unseren Kunden und unserer Umwelt. Wir schauen über den Tellerrand und setzen auf nachhaltiges Handeln.
Unser familäres Miteinander fördert die individuelle Entwicklung des Einzelnen und den Erfolg unseres Teams. Mit Sorgfalt, Mut und Freude gehen wir an unsere Projekte heran.
Haben Sie Fragen zu einem Bauvorhaben oder interessieren Sie sich für eines unserer Produkte? Melden Sie sich gern bei uns für ein unverbindliches Gespräch.
Sowohl die Produkteigenschaften als auch unsere Prozesse werden regelmäßig geprüft und zertifiziert. Geprüfte Qualität und Qualifikationen - schwarz auf weiß.
2025
DIN EN ISO 9001:2015
2024
DIN EN ISO 14001:2015 Umweltmanagement
2024
DIN EN ISO 50001:2018 Energiemanagement
2025
DIN EN 1090-1 - werkseigene Produktionskontrolle (Stahltragwerke)
2025
DIN EN 1090-2 - Schweißzertifikat
2025
DIN EN 1090-3 - werkseigene Produktionskontrolle (Aluminiumtragwerke)
2025
DIN EN ISO 3834-2 (Schweißtechnik)
Wir sind Stahlbauer – und bezeichnen uns selbst als Handwerksbetrieb. Auch wenn wir inzwischen einige maschinelle Unterstützung haben – ohne die Menschen, die ihr Handwerk beherrschen, die Materie kennen und die Maschinen bedienen können, wäre keins unserer Projekte realisierbar.
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz im Osnabrücker Land sind wir tief in unserer Region verwurzelt. Unsere Verantwortung geht über wirtschaftlichen Erfolg hinaus – wir engagieren uns aktiv für Bildung, soziale Projekte, Vielfalt und Familienfreundlichkeit.
Unser Engagement umfasst Berufsinformationsprojekte, Bewerbertrainings, Betriebsbesichtigungen, Berufserkundungen und Praktikumsangebote – mit dem Ziel, junge Menschen praxisnah zu fördern und beruflich zu orientieren.
Als Gründungsmitglied der INQA fördern wir eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitswelt mit Fokus auf Personalführung, Chancengleichheit, Gesundheit und Wissenstransfer – für ein effizientes und faires Arbeitsumfeld.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein wertschätzendes, vorurteilsfreies und inklusives Arbeitsumfeld. Vielfalt ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurden mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundliche Arbeitgeber Osnabrück“ ausgezeichnet.
Viele unserer Mitarbeitende engagieren sich ehrenamtlich – in Sportvereinen, Hilfsorganisationen oder der Feuerwehr. Auch unsere Geschäftsführung lebt dieses Engagement aktiv:
Alle drei Geschäftsführer sind Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr Bersenbrück und tragen ihren Melder stets bei sich.
Wir unterstützen dauerhaft soziale Projekte und regionale Vereine – sowohl durch Sponsoring als auch durch Sach- und Geldspenden. Unsere Partner:
Hinter jedem Projekt steht ein Team, das mitdenkt und anpackt. Ein Team, auf das man sich verlassen kann.
Digital statt Papier: Unsere Azubis treiben die Digitalisierung der Fertigung voran und ermöglichen den direkten Zugriff auf aktuelle Bauzeichnungen in Echtzeit.
„Unser Anspruch bleibt klar: Nachhaltigkeit fest in unserem Handeln verankern und aktiv zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen." – Geschäftsführung WURST Stahlbau GmbH
Der Weg für den Neubau des Feuerwehr-Gerätehauses in Döteberg ist frei: Seelzes Stadtbaurat Dirk Perschel hat am Dienstag den Vertrag für die schlüsselfertige Errichtung des neuen Konzeptfeuerwehrhauses unterzeichnet. Der erste Spatenstich soll bereits Ende August erfolgen. Die Inbetriebnahme ist für Ende 2027 vorgesehen.
Weil Verlässlichkeit ein Geben und Nehmen ist. Wer mit uns baut, baut auf eine sichere Zukunft - beruflich sowie menschlich.